Облік прав на оцінку запасів

Компанії часто пропонують права оцінки акцій як альтернативу традиційним планам опціонів на акції. При планах опціонів на акції працівники мають право купувати акції компанії за певною ціною здійснення. Однак працівникам може бути важко отримати готівку, щоб здійснити всі свої можливості, і їм, як правило, доводиться платити податок на прибуток, коли вони купують акції. Права оцінки акцій уникають цих проблем.

Огляд прав на оцінку запасів

На відміну від традиційних планів опціонів на акції, працівникам ніколи не доводиться купувати акції компанії, щоб скористатися їхніми перевагами з правом оцінки акцій. Натомість працівники просто мають право на різницю між ціною виконання та ринковою вартістю акцій. Наприклад, працівник, який має право ціноутворення на акції в розмірі 15 доларів за одну акцію, може реалізовувати свої права, коли ціна акції становить 20 доларів, і пожинати 5 доларів. Компанія виплачує працівнику у вигляді грошової виплати або шляхом присудження еквівалентних акцій.

Початкове значення

Як і у випадку з іншими планами компенсації запасів, загальновизнана практика бухгалтерського обліку (GAAP) вимагає від підприємств оцінювати права оцінки акцій за їх справедливою ринковою вартістю на момент випуску. Підприємства використовують складну модель оцінки, яка враховує ціну виконання, поточну ціну акцій, майбутні дивіденди та волатильність акцій. Після того, як бізнес визначить вартість прав, він повинен визнати цю суму як витрату на компенсацію протягом періоду отримання права на оцінку акцій. Наприклад, якщо працівник може реалізовувати свої права за п’ять років, термін отримання права становить п’ять років.

Права на оцінку акцій як власний капітал

Іноді роботодавці вирішують видавати виплати за підвищення цін на акції лише у формі акцій. Якщо це так, права обліковуються за методом власного капіталу. Права оцінюються один раз, розподіляються рівномірно протягом періоду отримання права та позначаються як права, сплачені капіталом. Наприклад, компанія, яка видає права на 5000 доларів з п’ятирічним періодом отримання права, списає витрати на компенсацію в 1000 доларів, а кредитні права, виплачені в капітал, на 1000 доларів раз на рік протягом п’яти років.

Права на оцінку запасів як відповідальність

Якщо роботодавець пропонує заплатити працівникові за його права готівкою або якщо працівник має право обрати грошовий платіж, підприємство повинно вважати права відповідальністю. Відповідні записи в журналі подібні до методу власного капіталу, за винятком відповідальності за права на кредитування бізнесу замість прав, сплачених у капіталі. Однак, на відміну від прав власного капіталу, підприємство повинно щороку переоцінювати інші права оцінки запасів, використовуючи модель оцінки, та фіксувати цю суму як зобов'язання.

Останні повідомлення

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found