Потенційні викладачі К-12 повинні мати принаймні ступінь бакалавра, щоб претендувати на роботу. Компенсаційні пакети для вчителів, як правило, включають заробітну плату та виплати, такі як лікарняний, час відпусток та виходу на пенсію. Вчителі іноді враховують шкалу оплати праці, зважуючи пропозиції про роботу з багатьох шкільних округів. Шкала оплати праці вчителів, як правило, встановлюється законодавчим органом штату або узгоджується підрозділом колективних переговорів, відомим як профспілка, залежно від регіону.
Освіта вчителів
Рівень освіти відіграє значну роль у тому, скільки викладач отримує зарплату. Нещодавні випускники коледжів, які не мають досвіду, крім викладання студентів, починаються з нижньої частини шкали оплати праці. Новим викладачам, які здобули ступінь магістра, виплачується середня зарплата, а тим, хто має ступінь доктора наук, надається найвища зарплата в системі освіти К-12. Ви можете претендувати на більшу зарплату, пройшовши додаткові класи університетського рівня. Більшість шкільних округів збільшують вашу початкову зарплату залежно від кількості набраних кредитів, що перевищує ваш ступінь.
Роки досвіду
Навчальні заклади К-12 виплачують вищу заробітну плату вчителям, що мають задокументований досвід. Ваш досвід повинен перевірити ваш новий роботодавець, щоб отримати підвищену ставку заробітної плати. Критерії вимірювання досвіду залежать від установи. Наприклад, Міністерство освіти Гаваїв заявляє, що дає найманим працівникам кредит на зарплату до шести років викладацького стажу, тоді як державні школи округу Брауард у Флориді не обмежуються кількістю років викладацького стажу, за які ви можете отримати кредит .
Рівень та спеціальність
Взагалі кажучи, вчителі середніх шкіл отримують зарплату більше, ніж вчителі початкових та середніх шкіл. Крім того, вчителі, які мають сертифікати спеціальної освіти, іноді отримують зарплату більше, ніж викладачі, які регулярно атестують, залежно від шкільного округу. Деякі шкільні округи також присуджують викладачам додаткову оплату за успішне складання іспиту сертифікованого вчителя Національної ради.
Статус
Школи використовують бюджет, щоб визначити, яких викладачів наймати на повну або неповну форму роботи, а також визначити, скільки заробітної плати вчитель може заробити вище звичайної зарплати. Наприклад, школи, що пропонують обмежені навчальні програми з мистецтва, наймають викладачів, що працюють за сумісництвом, із зниженою зарплатою. Очні вчителі можуть збільшити оплату праці, погодившись працювати додаткові години після школи та під час літньої сесії, залежно від шкільного округу.
